100% Universal _

Para os portugueses, os que aqui vivem e aqui trabalham. A nossa grande ambição é tornar Portugal num País do Conhecimento e proporcionar meios de crescimento pessoal e profissional. É onde esperamos poder ter resultados impactantes, concretos e efetivos.

"Quero proporcionar, um maior acesso à educação, ao meu país", JoséNeves

Para desenvolver Portugal vamos criar mais oportunidades para quem aqui vive, poder aceder ao desenvolvimento de competências direcionadas para a empregabilidade.

Um percurso académico com futuro?

Para nós é fundamental que cada estudante tenha informação para identificar os melhores caminhos para que os seus sonhos possam converter-se num futuro real.

Acreditamos que proporcionar a quem está a estudar ferramentas concretas, para que todas as suas decisões sejam fundamentadas à luz do que o mercado de trabalho irá absorver, no que se refere às competências, mas também no que se refere às áreas de estudo inerentes.

Um curso terminado. E agora?

Terminado um curso é tempo de "arrumar os livros"? As perspetivas de quem termina uma formação são muitas, mas assentam numa só: Mãos à obra!

Iniciar uma carreira profissional é o desejo de todos os que dedicaram vários anos a aprender. O mercado de trabalho tem necessidades que nem sempre estão alinhadas com as formações; queremos proporcionar informação mais concreta sobre o que as empresas necessitam, e que competências o mercado procura.

Uma carreira profissional avançada?

O mundo, às vezes, muda. Muda na nossa vez. Essas transformações obrigam-nos a estar cientes das atualizações necessárias na nossa vida profissional.

A nossa aprendizagem não é um percurso com fim, é um contínuo de competências que vamos adquirindo por via da experiência e da formação.

A atualização ou a aquisição de novas competências, não tem idade, momento certo, não é apenas para alguns e nunca é uma perda de tempo. É um investimento pessoal na realização pessoal e na continuidade de uma carreira profissional.

Acesso generalizado à Educação, com foco em cada indivíduo

A FJN _______ é uma fundação para todos

Para os que ambicionam manter-se atualizados profissionalmente e orientar o seu percurso para as competências de futuro.
Para os que querem aprender mais
1.
Estudar mais, antes de entrar no mercado de trabalho?

O desemprego é uma preocupação para todos os que terminaram recentemente uma formação académica. Sabemos que para quem pretende entrar no mercado de trabalho é imprescindível garantir mais e melhores oportunidades, um emprego com qualidade e com futuro.

Optar por uma formação complementar ao percurso académico, pode ter um efeito diferenciador para os candidatos, potenciando talentos únicos e com valor acrescentado.

É fundamental que os estudantes ou recém-licenciados procurem estabelecer metas para o desenvolvimento de um conjunto de competências, adequadas à procura crescente de talento, pelos empregadores. Existe no mercado de trabalho um diferencial entre o que é a procura por parte das empresas que pretendem contratar e a oferta por parte das instituições de ensino de cursos que configurem os perfis mais procurados.

A globalização, o desenvolvimento tecnológico e as mudanças que o mundo enfrenta a grande velocidade, são forças que influenciam as necessidade de investimento permanente e contínuo, nas competências direcionadas para a procura efetiva. Terminar um curso, significa que se superou um desafio e se começou um novo.

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Encontrar Cursos
2.
Adquirir mais conhecimento e fazer um upskill?

Para acompanhar a transformação do mercado de trabalho e garantir uma maior realização pessoal, é crucial fortalecer o conhecimento necessário para as funções de cada profissional. Uma formação complementar e uma aprendizagem contínua garantem que o talento existente seja o reflexo das necessidades atuais das empresas, mas também das necessidades futuras.

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3.
Mudar, adaptar o perfil às necessidades ou apenas uma maior realização pessoal?

Para acompanhar a transformação do mercado de trabalho e garantir uma maior realização pessoal, é crucial fortalecer o conhecimento necessário para as funções de cada profissional. Uma formação complementar e uma aprendizagem contínua garantem que o talento existente seja o reflexo das necessidades atuais das empresas, mas também das necessidades futuras.

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