Guia para empresas: como promover o bem-estar e saúde mental dos trabalhadores?
Não há sucesso empresarial sem saúde mental e bem-estar dos seus trabalhadores
As empresas têm por isso um papel central nesta matéria. A valorização da saúde mental dos seus trabalhadores e o investimento na criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável representa um aumento da produtividade das empresas, evita despesas associadas à rotatividade de trabalhadores e melhora a retenção e captação de talento.
Apesar de todos estes benefícios para as empresas associados à aposta na saúde e bem-estar dos trabalhadores, a falta de literacia e sensibilização para este tema ainda impede muitas empresas de agirem. Este Guia pretende auxiliar todas as empresas que querem prosperar no mercado atual e apostar na saúde mental e bem-estar dos trabalhadores, apresentando práticas simples e alguns recursos para desencadear um processo de mudança mais profundo. Apresentam-se casos de algumas grandes empresas portuguesas que já iniciaram este caminho e exemplos de ações concretas que implementam em contexto organizacional.
Sabias que...
Que respostas encontras
neste guia? _
A saúde mental dos trabalhadores é essencial para as empresas
Vamos falar de saúde mental no trabalho?
As empresas são feitas de pessoas e a sua saúde mental importa.
As empresas também afetam a saúde mental dos trabalhadores.
Em que se traduz um ambiente de trabalho saudável?
Há muitas ameaças ao ambiente de trabalho psicossocial das empresas
Não há saúde sem saúde mental.
O Bem-estar não é um conceito meramente abstrato? … tem uma estrutura que o define.
O autoconhecimento como ferramenta de promoção do bem-estar individual.
Investir na saúde mental dos trabalhadores compensa
As empresas portuguesas apostam menos do que a média europeia no bem-estar dos trabalhadores.
A falta de sensibilização é um dos principais obstáculos para lidar com os riscos psicossociais.
Os benefícios em mitigar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho são muitos.
Comece hoje a promover a saúde mental dos seus trabalhadores
Algumas práticas que pode começar a desenvolver de imediato.
Crie um ambiente de trabalho saudável na sua empresa.
Alguns sites que podem ajudar a dar o pontapé de saída.
Exemplos de empresas que podem inspirar e motivar para o processo de mudança
Accenture
Bial
EDP
Galp
REN
