Quanto vale um mestrado para um jovem trabalhador?
São cada vez mais os jovens que decidem continuar a estudar para além do ensino secundário, não só optando por formações superiores de curta duração ou por cursos de 1º ciclo – como as licenciaturas do ensino superior –, mas também por outros níveis de qualificação superiores, como os mestrados ou mestrado integrados.
A DECISÃO DE PROSSEGUIR ESTUDOS E COMPLETAR UM MESTRADO É CADA VEZ MAIS FREQUENTE.
De acordo com os dados da DGEEC, no ano letivo de 2020/2021 foram cerca de 20 mil os diplomados de cursos de mestrado, enquanto em 2013/2014, esse número foi ligeiramente superior a 16 mil. Ou seja, num período de sete anos, verificou-se um crescimento de 22% nos diplomados dos cursos de mestrado.
O crescimento dos diplomados com mestrado teve, como seria de esperar, repercussões no mercado laboral. São cada vez mais os trabalhadores com este nível de qualificação, sobretudo entre os trabalhadores mais jovens.
No presente insight pretende-se analisar a evolução do número de trabalhadores entre os 25 e 34 anos com mestrado e a vantagem salarial de completar um mestrado, comparativamente com os níveis de qualificação mais baixos.
Para isso, recorre-se aos dados dos Quadros de Pessoal que resultam de um inquérito anual obrigatório, a todas as empresas do setor privado e do setor empresarial do Estado, com pelo um trabalhador por conta de outrem, coordenado pelo Gabinete de Estratégia e Planeamento do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social (GEP/MTSSS). Os dados mais recentes, que reportam a situação das empresas em 2020, são comparados com os de 2019, antes da crise pandémica, e aos de 2010.
O NÚMERO DE JOVENS TRABALHADORES COM MESTRADO TEM VINDO A AUMENTAR NOS ÚLTIMOS ANOS.
Na última década, verificou-se um crescimento bastante acentuado do número de trabalhadores, entre os 25 e os 34 anos, que completaram um mestrado. Em 2020, cerca de 49 mil jovens trabalhadores tinham este nível de escolaridade, enquanto em 2010 eram menos de 10 mil.
O número de jovens trabalhadores com mestrado em 2020 foi cerca de cinco vezes superior ao de 2010.
Para qualquer um dos anos analisados entre 2013 e 2020, as mulheres representam a maioria dos jovens trabalhadores com mestrado. No último ano com dados disponíveis, 2020, cerca de 55% dos jovens trabalhadores com mestrado eram mulheres e 45% eram homens.
Evolução do número de jovens trabalhadores (25-34 anos) com mestrado
FONTE: QUADROS DE PESSOAL (GEP/MTSSS), FJN/BRIGHTER FUTURE (1)
OS DIPLOMADOS DE MESTRADO REPRESENTAM UMA PORÇÃO CADA VEZ MAIS SIGNIFICATIVA DOS JOVENS TRABALHADORES
O forte crescimento do número de jovens trabalhadores com mestrado, na última década, fez com que o peso relativo destes trabalhadores tenha aumentado. Em 2010, apenas 1,2% dos trabalhadores entre os 25 e os 34 anos tinham completado um mestrado. No ano anterior ao início da crise pandémica – 2019 – esta proporção foi bastante superior: 6,2% e, em 2020, subiu para 6,8%.
De facto, o crescimento da representatividade dos jovens trabalhadores com mestrado foi de 5,6 pontos percentuais entre 2010 e 2020, um valor bastante superior ao crescimento dos trabalhadores com licenciatura, cujo peso relativo aumentou 1,2 pontos percentuais: de 22,9% em 2010 para 24,1% em 2020.
Apesar de os dois géneros terem o mesmo ponto de partida – com cerca de 1% de homens e de mulheres com mestrado – o crescimento foi muito mais acentuado entre as mulheres: em 2020, 7,9% das mulheres entre os 25 e os 34 anos tinham mestrado, comparativamente com 5,7% dos homens na mesma faixa etária.
Jovens trabalhadores (25-34 anos) por nível de escolaridade em 2010, 2019 e 2020
FONTE: QUADROS DE PESSOAL (GEP/MTSSS), FJN/BRIGHTER FUTURE. (2)
COMO TEM EVOLUÍDO O SALÁRIO DOS JOVENS TRABALHADORES COM MESTRADO?
Em 2019, os trabalhadores entre os 25 e os 34 anos que completaram um mestrado ganhavam, em média, 1616€. Apesar da crise pandémica, e em linha com o aumento do total dos trabalhadores, o salário médio destes jovens aumentou 3,2% situando-se, em 2020, nos 1669€.
Apesar do crescimento salarial registado, de 2014 em diante, o salário médio real dos jovens trabalhadores com mestrado continuou a ser inferior ao de 2010: o salário médio em 2020 foi 1,6% inferior ao registado dez anos antes.
Para qualquer um dos anos analisados, o salário médio dos homens entre os 25 e os 34 anos com mestrado foi sempre superior ao das mulheres da mesma faixa etária e com o mesmo nível de escolaridade. De facto, esta diferença salarial aumentou na última década: em 2010, os homens entre os 25 e os 34 anos com mestrado ganhavam cerca de 18,6% mais do que as mulheres, enquanto que em 2020 esse valor foi de 21,7%. Em termos absolutos, no ano de 2020, os homens ganharam, em média, mais 330€ do que as mulheres.
Evolução do salário médio real dos jovens trabalhadores (25-34 anos) com mestrado, por género
FONTE: QUADROS DE PESSOAL (GEP/MTSSS), FJN/BRIGHTER FUTURE. (3)
COMPLETAR UM MESTRADO COMPENSA EM TERMOS SALARIAIS?
Apesar do decréscimo do salário médio dos jovens trabalhadores com mestrado, entre 2010 e 2020, o ganho salarial de completar um mestrado face a níveis de qualificação mais baixos – como uma licenciatura –, tem vindo a aumentar.
Em 2020, os trabalhadores entre os 25 e 34 anos com mestrado ganhavam, em média, mais 22% que os trabalhadores na mesma faixa etária com licenciatura. Em 2010, esta diferença salarial era de 9%, ou seja, num período de dez anos, o ganho salarial de completar um mestrado, face a deter apenas uma licenciatura, aumentou cerca de 13 pontos percentuais.
Embora as diferenças sejam mais escassas, este ganho salarial entre mestrado e licenciatura foi, em 2020, mais significativo para os homens (22%) do que para as mulheres (20%). Ou seja, os homens beneficiam mais, em termos salariais, ao completar um mestrado, do que as mulheres, o que poderá estar relacionado com o facto de os mestrados serem mais frequentes entre as mulheres.
Evolução do rácio salarial entre jovens (25-34 anos) trabalhadores com mestrado e licenciatura, por género
FONTE: QUADROS DE PESSOAL (GEP/MTSSS), FJN/BRIGHTER FUTURE. (4)
EXISTEM VANTAGENS SALARIAIS EM TER UM MESTRADO EM TODAS AS ÁREAS DE FORMAÇÃO?
O ganho salarial dos jovens trabalhadores com mestrado, face aos que têm uma licenciatura, não é uniforme entre as diferentes áreas de formação.
Não obstante, para todas as áreas de formação, com exceção dos Serviços pessoais, o salário médio dos trabalhadores entre os 25 e os 34 anos, com mestrado, foi superior ao salário dos trabalhadores licenciados, na mesma faixa etária. As seguintes áreas de formação destacam-se por terem os ganhos salariais mais elevados - superiores a 27% em 2020:
Para as seguintes áreas a ganho salarial entre os jovens mestres e licenciados foi inferior a 10%, mas sempre favorável aos trabalhadores com mestrado:
- Formação de professores/formadores e ciências da educação
- Informação e jornalismo
- Arquitetura e construção
- Ciências físicas
Salário médio dos trabalhadores (25-34 anos) com Mestrado e Rácio Salarial Licenciatura/Mestrado por área de formação, 2020
FONTE: QUADROS DE PESSOAL (GEP/MTSSS), FJN/BRIGHTER FUTURE. (5)
NOTAS:
(1) SÃO CONSIDERADOS OS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM EM EMPRESAS DO SETOR PRIVADO E DO SETOR EMPRESARIAL DO ESTADO COM IDADE ENTRE OS 25 E OS 34 ANOS. OS TRABALHADORES INDEPENDENTES, DE SERVIÇO DOMÉSTICO E DO SETOR PÚBLICO ADMINISTRATIVO NÃO INTEGRAM OS DADOS ORIGINAIS. FAIXA ETÁRIA: 25-34 ANOS.
(2) SÃO CONSIDERADOS OS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM EM EMPRESAS DO SETOR PRIVADO E DO SETOR EMPRESARIAL DO ESTADO COM IDADE ENTRE OS 25 E OS 34 ANOS. OS TRABALHADORES INDEPENDENTES, DE SERVIÇO DOMÉSTICO E DO SETOR PÚBLICO ADMINISTRATIVO NÃO INTEGRAM OS DADOS ORIGINAIS. VALORES ARRENDONDADOS COM UMA CASA DECIMAL. FAIXA ETÁRIA: 25-34 ANOS.
(3) SÃO CONSIDERADOS OS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM EM EMPRESAS DO SETOR PRIVADO E DO SETOR EMPRESARIAL DO ESTADO. OS TRABALHADORES INDEPENDENTES, DE SERVIÇO DOMÉSTICO E DO SETOR PÚBLICO ADMINISTRATIVO NÃO INTEGRAM OS DADOS ORIGINAIS. SALÁRIO BRUTO MENSAL MÉDIO A PREÇOS CONSTANTES (BASE 2020). FAIXA ETÁRIA: 25-34 ANOS.
(4) SÃO CONSIDERADOS OS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM EM EMPRESAS DO SETOR PRIVADO E DO SETOR EMPRESARIAL DO ESTADO. OS TRABALHADORES INDEPENDENTES, DE SERVIÇO DOMÉSTICO E DO SETOR PÚBLICO ADMINISTRATIVO NÃO INTEGRAM OS DADOS ORIGINAIS. SALÁRIO BRUTO MENSAL MÉDIO A PREÇOS CONSTANTES (BASE 2020). FAIXA ETÁRIA: 25-34 ANOS.
(5) SÃO CONSIDERADOS OS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM EM EMPRESAS DO SETOR PRIVADO E DO SETOR EMPRESARIAL DO ESTADO. OS TRABALHADORES INDEPENDENTES, DE SERVIÇO DOMÉSTICO E DO SETOR PÚBLICO ADMINISTRATIVO NÃO INTEGRAM OS DADOS ORIGINAIS. SALÁRIO BRUTO MENSAL MÉDIO A PREÇOS CONSTANTES (BASE 2020). FAIXA ETÁRIA: 25-34 ANOS.
Este insight tem por base dados de 2020. Existe um insight com dados mais antigos. Clica aqui e compara a informação.
