Competências

O relatório de 2024 traça um retrato sobre o estado da Educação, Emprego e Competências em Portugal referente ao ano de 2023, apresentando metas aspiracionais para 2040. Foca-se no impacto positivo da educação no emprego e nos salários e no impacto da digitalização e da Inteligência Artificial na composição do trabalho, equacionando o aparecimento de um novo mercado de trabalho português.

O relatório Estado da Nação 2023 da Fundação José Neves apresenta as dinâmicas da educação, do emprego e das competências durante o ano de 2022. Foca-se na digitalização no emprego, nas empresas e na educação e nos seus grandes desafios.

Em 2022, 66% das ofertas de emprego pediram, pelo menos, uma competência digital. Cibersegurança foi uma das competências digitais cuja procura mais aumentou.

Aptidões relacionadas com a leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas, assim como conhecimentos sobre computadores, eletrónica e matemática, são mais relevantes nas profissões que pagam melhor em Portugal.

A autora e CEO da Happier, cuja vida a levou a radicar-se nos EUA enquanto refugiada da antiga União Soviética, veio falar sobre felicidade e o que devemos fazer no nosso dia a dia para a atingirmos.

O relatório Estado da Nação 2022 atualiza as tendências após dois anos de pandemia, focando-se em questões como as vantagens salariais dos vários níveis de educação. E se o mercado mercado de trabalho assentasse em competências em vez de profissões?

O evento anual Estado da Nação promove o debate sobre a educação, o emprego, as competências e o desenvolvimento pessoal em Portugal, tendo em vista a criação de uma sociedade do conhecimento ao alcance de todos.

O Simulador de Carreiras é uma ferramenta do Brighter Future que te permite descobrir o que precisas de desenvolver ou aprender para poderes transitar para outra profissão.

Há cada vez mais procura por competências digitais e a procura por algumas competências mais do que duplicou em 2021. No entanto, as competências mais procuradas no conjunto das ofertas de emprego não se alteraram face aos anos anteriores.

Face ao ano anterior não se verificaram, em 2019, alterações significativas nas aptidões e áreas de conhecimento mais relevantes nas profissões que pagam melhor.

Ciências e Programação foram das aptidões que ganharam mais relevância no mercado laboral português nos últimos anos. Mas as que se usam com mais intensidade continuam a ser Escuta Ativa e Oralidade.

A competência de ’Programação e design de tecnologias’ destaca-se das restantes pelo acentuado crescimento entre 2011 e 2019. A crise sanitária reforçou a tendência de crescimento ou decréscimo das competências verificada na última década.

O Estado da Nação é o evento anual da Fundação José Neves, que debate os temas da educação, emprego, competências e desenvolvimento pessoal em Portugal, visando criar uma sociedade do conhecimento ao alcance de todos.

O relatório “Estado da Nação: Educação, Emprego e Competências em Portugal” pretende dar conhecimento, de forma articulada, do ponto de situação da educação, do emprego e das competências em Portugal, abrindo à discussão pública as debilidades e oportunidades do sistema de desenvolvimento de competências e formas de as ultrapassar.

Ponto de situação da educação, emprego e competências em Portugal, abrindo à discussão pública as debilidades e oportunidades do sistema de desenvolvimento de competências e formas de as ultrapassar.

O primeiro evento anual da Fundação José Neves vai ter lugar no próximo dia 2 de junho, a partir das 14h30. Será realizado em formato híbrido e poderá ser acompanhado em direto na plataforma digital da Fundação José Neves e nas redes sociais da FJN: Youtube, Facebook e Linkedin.

Carlos Oliveira, presidente executivo da FJN, projeta o futuro da educação e emprego após o Covid-19 em entrevista ao Jornal de Negócios.

Andreas Schleicher, diretor para a Educação e Competências da OCDE, partilhou a sua visão sobre o estado da Educação em Portugal e os desafios para transformar o país numa sociedade do conhecimento.

A Fundação José Neves, é parceira da Iniciativa PSuperior, o primeiro grande programa de literacia mediática do Público.

As competências apontadas como essenciais até 2025 pelo WEF ganharam relevância no setor empresarial português em 2018 e estão muito concentradas no emprego da Área Metropolitana de Lisboa.

James Higa falou-nos sobre a sua experiência a trabalhar lado a lado com Steve Jobs e da importância da criatividade no desenvolvimento humano. Vê aqui.

Perceber quais são as competências mais relevantes no mercado de trabalho de hoje e de amanhã é essencial para potenciar a empregabilidade.

Descobre as aptidões que são utilizadas com maior intensidade pelos trabalhadores em Portugal: escuta ativa, oralidade, pensamento crítico e leitura.

As áreas de conhecimento mais relevantes nas profissões que pagavam melhor foram, em 2018, Computadores e Eletrónica e Matemática. No caso das aptidões, as mais relevantes foram Leitura e Resolução de problemas complexos.

Descobre as áreas de conhecimento que são utilizadas com maior intensidade pelos trabalhadores em Portugal: Serviços Pessoais, Língua Portuguesa, Administração e Gestão e Matemática

Cada profissão tem um determinado perfil de competências necessárias ao seu exercício, que são aptidões e conhecimentos necessários para a execução das tarefas características da profissão.

Vê aqui quais foram as competências mais pedidas pelos empregadores nas ofertas de emprego durante o ano de 2019.

As 5 áreas de conhecimento cuja intensidade média de utilização mais cresceu entre 2010 e 2018 foram: Medicina e Odontologia, Biologia, Terapia e aconselhamento, Filosofia e Teologia, Sociologia e Antropologia.

Num mercado de trabalho em rápida evolução, a capacidade de antecipar e desenvolver as competências do futuro torna-se fundamental.