29k FJN - Mudamos para Aware!

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Obrigada por utilizares a aplicação 29k FJN. Esperamos sinceramente que tenhas gostado. Concentrámos todos os nossos esforços e criámos uma nova casa para vos proporcionar uma experiência ainda mais incrível, com muitas novidades como sessões guiadas ao vivo.

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Fundação Belmiro de Azevedo estabelece parceria com o programa Brighter Future da Fundação José Neves

Comunicado de imprensa

Fundação Belmiro de Azevedo estabelece parceria com o programa Brighter Future da Fundação José Neves

A plataforma Brighter Future da Fundação José Neves conta agora com a Fundação Belmiro de Azevedo como parceiro. Esta parceria permitirá reforçar o impacto da maior base de conhecimento sobre Educação, Empregabilidade e Competências em Portugal junto de todos os portugueses e dos principais atores públicos e privados nestes setores fundamentais para a sociedade.

Fundação Belmiro de Azevedo estabelece parceria com o programa Brighter Future da Fundação José Neves

Comunicado de imprensa

Fundação Belmiro de Azevedo estabelece parceria com o programa Brighter Future da Fundação José Neves

A plataforma Brighter Future da Fundação José Neves conta agora com a Fundação Belmiro de Azevedo como parceiro. Esta parceria permitirá reforçar o impacto da maior base de conhecimento sobre Educação, Empregabilidade e Competências em Portugal junto de todos os portugueses e dos principais atores públicos e privados nestes setores fundamentais para a sociedade.

Relatório Estado da Nação 2024

Relatório Estado da Nação 2024

O relatório de 2024 traça um retrato sobre o estado da Educação, Emprego e Competências em Portugal referente ao ano de 2023, apresentando metas aspiracionais para 2040. Foca-se no impacto positivo da educação no emprego e nos salários e no impacto da digitalização e da Inteligência Artificial na composição do trabalho, equacionando o aparecimento de um novo mercado de trabalho português.

Relatório Estado da Nação 2024

Relatório Estado da Nação 2024

O relatório de 2024 traça um retrato sobre o estado da Educação, Emprego e Competências em Portugal referente ao ano de 2023, apresentando metas aspiracionais para 2040. Foca-se no impacto positivo da educação no emprego e nos salários e no impacto da digitalização e da Inteligência Artificial na composição do trabalho, equacionando o aparecimento de um novo mercado de trabalho português.

José Neves assume direção executiva da Fundação

Comunicado de imprensa

José Neves assume direção executiva da Fundação

José Neves assume a direção executiva da Fundação, agradece o trabalho realizado pelo presidente executivo cessante, Carlos Oliveira, e anuncia que a Fundação vai continuar o seu trabalho. Carlos Oliveira considera que “a Fundação José Neves ganhou o seu lugar na sociedade e na vida dos portugueses”.

José Neves assume direção executiva da Fundação

Comunicado de imprensa

José Neves assume direção executiva da Fundação

José Neves assume a direção executiva da Fundação, agradece o trabalho realizado pelo presidente executivo cessante, Carlos Oliveira, e anuncia que a Fundação vai continuar o seu trabalho. Carlos Oliveira considera que “a Fundação José Neves ganhou o seu lugar na sociedade e na vida dos portugueses”.

Quais as profissões que mais cresceram e decresceram nos últimos anos?

Quais as profissões que mais cresceram e decresceram nos últimos anos?

As profissões relacionadas com o grupo dos Especialistas em TIC foram as que mais cresceram na última década, designadamente os Programadores de software e os Especialistas em base de dados e redes.

Quais as profissões que mais cresceram e decresceram nos últimos anos?

Quais as profissões que mais cresceram e decresceram nos últimos anos?

As profissões relacionadas com o grupo dos Especialistas em TIC foram as que mais cresceram na última década, designadamente os Programadores de software e os Especialistas em base de dados e redes.

Algarve, Madeira e Açores foram as regiões com o maior crescimento do emprego

Algarve, Madeira e Açores foram as regiões com o maior crescimento do emprego

O Algarve e as regiões autónomas tiveram o maior crescimento do número de trabalhadores em 2021 face ao ano anterior. Estas foram também as regiões com a maior queda do emprego em 2020, no 1º ano da pandemia.

Algarve, Madeira e Açores foram as regiões com o maior crescimento do emprego

Algarve, Madeira e Açores foram as regiões com o maior crescimento do emprego

O Algarve e as regiões autónomas tiveram o maior crescimento do número de trabalhadores em 2021 face ao ano anterior. Estas foram também as regiões com a maior queda do emprego em 2020, no 1º ano da pandemia.

Quais as profissões que pagam melhor entre os mais jovens?

Quais as profissões que pagam melhor entre os mais jovens?

As profissões que mais pagam entre os mais jovens são, na sua maioria, profissões que requerem níveis elevados de qualificações, designadamente das áreas da Saúde e das CTEM tais como os Médicos ou os Programadores de software.

Quais as profissões que pagam melhor entre os mais jovens?

Quais as profissões que pagam melhor entre os mais jovens?

As profissões que mais pagam entre os mais jovens são, na sua maioria, profissões que requerem níveis elevados de qualificações, designadamente das áreas da Saúde e das CTEM tais como os Médicos ou os Programadores de software.

Comércio continua a ser o setor que mais emprega em Portugal

Comércio continua a ser o setor que mais emprega em Portugal

Entre 2020 e 2021, o número de trabalhadores em empresas cresceu 0,7%, recuperando ligeiramente face à queda do ano anterior, todavia a variação foi bastantes díspar entre os diferentes setores de atividade.

Comércio continua a ser o setor que mais emprega em Portugal

Comércio continua a ser o setor que mais emprega em Portugal

Entre 2020 e 2021, o número de trabalhadores em empresas cresceu 0,7%, recuperando ligeiramente face à queda do ano anterior, todavia a variação foi bastantes díspar entre os diferentes setores de atividade.

Quase 1 em cada 4 jovens com ensino superior trabalha em profissões que não exigem o seu nível de escolaridade

Quase 1 em cada 4 jovens com ensino superior trabalha em profissões que não exigem o seu nível de escolaridade

A percentagem de jovens sobrequalificados aumentou significativamente em 2022, invertendo a tendência de decréscimo que se tinha vindo a registar de 2018 em diante.

Quase 1 em cada 4 jovens com ensino superior trabalha em profissões que não exigem o seu nível de escolaridade

Quase 1 em cada 4 jovens com ensino superior trabalha em profissões que não exigem o seu nível de escolaridade

A percentagem de jovens sobrequalificados aumentou significativamente em 2022, invertendo a tendência de decréscimo que se tinha vindo a registar de 2018 em diante.

Quais as profissões que pagam melhor?

Quais as profissões que pagam melhor?

As profissões que pagam melhor têm sido consistentes ao longo dos últimos anos. São, na sua maioria, profissões com uma maior proporção de homens, trabalhadores mais velhos e com níveis de escolaridade mais elevados.

Quais as profissões que pagam melhor?

Quais as profissões que pagam melhor?

As profissões que pagam melhor têm sido consistentes ao longo dos últimos anos. São, na sua maioria, profissões com uma maior proporção de homens, trabalhadores mais velhos e com níveis de escolaridade mais elevados.

Áreas da saúde e CTEM são as que pagam melhor entre os mais jovens

Áreas da saúde e CTEM são as que pagam melhor entre os mais jovens

As profissões que mais pagam entre os mais jovens são, na sua maioria, profissões que requerem níveis elevados de qualificações, designadamente das áreas da Saúde e das CTEM tais como os Médicos ou os Programadores de software.

Áreas da saúde e CTEM são as que pagam melhor entre os mais jovens

Áreas da saúde e CTEM são as que pagam melhor entre os mais jovens

As profissões que mais pagam entre os mais jovens são, na sua maioria, profissões que requerem níveis elevados de qualificações, designadamente das áreas da Saúde e das CTEM tais como os Médicos ou os Programadores de software.

Desemprego de recém-diplomados atingiu em 2022 o valor mais baixo dos últimos oito anos

Comunicado de imprensa

Desemprego de recém-diplomados atingiu em 2022 o valor mais baixo dos últimos oito anos

Em 2022, a percentagem de recém-diplomados no desemprego em Portugal Continental atingiu os 3,3%, o valor mais baixo dos últimos oito anos, de acordo com a plataforma Brighter Future, da Fundação José Neves.

Desemprego de recém-diplomados atingiu em 2022 o valor mais baixo dos últimos oito anos

Comunicado de imprensa

Desemprego de recém-diplomados atingiu em 2022 o valor mais baixo dos últimos oito anos

Em 2022, a percentagem de recém-diplomados no desemprego em Portugal Continental atingiu os 3,3%, o valor mais baixo dos últimos oito anos, de acordo com a plataforma Brighter Future, da Fundação José Neves.

Como tem evoluído o emprego em Portugal?

Como tem evoluído o emprego em Portugal?

Apesar da crise pandémica, o número de trabalhadores aumentou em 2021 invertendo a tendência de decréscimo do ano anterior. Não obstante, o volume de emprego em 2021 ainda foi inferior ao registado em 2019.

Como tem evoluído o emprego em Portugal?

Como tem evoluído o emprego em Portugal?

Apesar da crise pandémica, o número de trabalhadores aumentou em 2021 invertendo a tendência de decréscimo do ano anterior. Não obstante, o volume de emprego em 2021 ainda foi inferior ao registado em 2019.

Ofertas de emprego do 3º trimestre de 2023 reduziram 45% face ao trimestre anterior

Ofertas de emprego do 3º trimestre de 2023 reduziram 45% face ao trimestre anterior

As ofertas de emprego do 3º trimestre de 2023 registaram uma forte queda em comparação com o trimestre anterior ao baixarem cerca de 45% acentuando a tendência de decréscimo que se tem vindo a verificar desde o início do ano.

Ofertas de emprego do 3º trimestre de 2023 reduziram 45% face ao trimestre anterior

Ofertas de emprego do 3º trimestre de 2023 reduziram 45% face ao trimestre anterior

As ofertas de emprego do 3º trimestre de 2023 registaram uma forte queda em comparação com o trimestre anterior ao baixarem cerca de 45% acentuando a tendência de decréscimo que se tem vindo a verificar desde o início do ano.

Fundação José Neves é premiada por Instituição de Ensino

Fundação José Neves é premiada por Instituição de Ensino

A Fundação José Neves recebeu o Prémio de Reconhecimento a Instituições e Individualidades da Universidade do Minho.

Fundação José Neves é premiada por Instituição de Ensino

Fundação José Neves é premiada por Instituição de Ensino

A Fundação José Neves recebeu o Prémio de Reconhecimento a Instituições e Individualidades da Universidade do Minho.

Ofertas de emprego diminuíram 26% entre julho e agosto

Ofertas de emprego diminuíram 26% entre julho e agosto

As ofertas de emprego de agosto de 2023 baixaram 26% em comparação com as do mês anterior, acentuando a tendência de decréscimo que se tem vindo a verificar desde junho.

Ofertas de emprego diminuíram 26% entre julho e agosto

Ofertas de emprego diminuíram 26% entre julho e agosto

As ofertas de emprego de agosto de 2023 baixaram 26% em comparação com as do mês anterior, acentuando a tendência de decréscimo que se tem vindo a verificar desde junho.

Vamos falar sobre o sono?

Vamos falar sobre o sono?

Qual a importância do sono? O que acontece durante este? Vamos falar sobre o sono neste artigo.

Vamos falar sobre o sono?

Vamos falar sobre o sono?

Qual a importância do sono? O que acontece durante este? Vamos falar sobre o sono neste artigo.

Meditação e mindfulness

Meditação e mindfulness

A Organização Mundial da Saúde, define saúde como um estado de bem-estar global, a nível físico, psíquico e social. O que significa que a saúde mental é tão importante para o bem-estar individual quanto a saúde física.

Meditação e mindfulness

Meditação e mindfulness

A Organização Mundial da Saúde, define saúde como um estado de bem-estar global, a nível físico, psíquico e social. O que significa que a saúde mental é tão importante para o bem-estar individual quanto a saúde física.

Depressão

O que é a depressão? Qual o seu impacto, causas e tratamento? Saiba tudo neste artigo.

Depressão

O que é a depressão? Qual o seu impacto, causas e tratamento? Saiba tudo neste artigo.

Catarina Furtado e Pedro Ribeiro promovem a saúde mental com a Fundação José Neves

Comunicado de imprensa

Catarina Furtado e Pedro Ribeiro promovem a saúde mental com a Fundação José Neves

No Dia Mundial da Saúde Mental, a FJN divulga três Guias para que cada um de nós, os pais, os professores e as empresas promovam a saúde mental

Catarina Furtado e Pedro Ribeiro promovem a saúde mental com a Fundação José Neves

Comunicado de imprensa

Catarina Furtado e Pedro Ribeiro promovem a saúde mental com a Fundação José Neves

No Dia Mundial da Saúde Mental, a FJN divulga três Guias para que cada um de nós, os pais, os professores e as empresas promovam a saúde mental

A ansiedade e o que podemos fazer para a controlar

A ansiedade e o que podemos fazer para a controlar

Embora a ansiedade seja universal e não possa ser evitada, pode ser prevenida através da adoção de estilos de vida saudáveis, nomeadamente no que diz respeito aos hábitos de sono, dieta e atividade física. Sabe mais sobre este tema aqui.

A ansiedade e o que podemos fazer para a controlar

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Embora a ansiedade seja universal e não possa ser evitada, pode ser prevenida através da adoção de estilos de vida saudáveis, nomeadamente no que diz respeito aos hábitos de sono, dieta e atividade física. Sabe mais sobre este tema aqui.

Burnout e Stress

Burnout e Stress

Como distinguimos a Síndrome de Burnout do Stress e da Depressão? Conhece neste artigo mais informações sobre o Burnout e o Stress.

Burnout e Stress

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Como distinguimos a Síndrome de Burnout do Stress e da Depressão? Conhece neste artigo mais informações sobre o Burnout e o Stress.

Programa de bolsas ISA FJN da Fundação José Neves ganha Fundação Galp como novo parceiro

Comunicado de imprensa

Programa de bolsas ISA FJN da Fundação José Neves ganha Fundação Galp como novo parceiro

O programa de bolsas ISA FJN, da Fundação José Neves, conta a partir de agora com a Fundação Galp como novo parceiro, o que permitirá reforçar o impacto do programa a todas as pessoas que pretendam aumentar ou requalificar as suas competências.

Programa de bolsas ISA FJN da Fundação José Neves ganha Fundação Galp como novo parceiro

Comunicado de imprensa

Programa de bolsas ISA FJN da Fundação José Neves ganha Fundação Galp como novo parceiro

O programa de bolsas ISA FJN, da Fundação José Neves, conta a partir de agora com a Fundação Galp como novo parceiro, o que permitirá reforçar o impacto do programa a todas as pessoas que pretendam aumentar ou requalificar as suas competências.

Por uma Educação com Futuro: Carlos Oliveira no “Portugal Amanhã” sobre a educação em PortugaL

Por uma Educação com Futuro: Carlos Oliveira no “Portugal Amanhã” sobre a educação em PortugaL

Carlos Oliveira, presidente da Fundação José Neves, destacou questões críticas relacionadas com o sistema de educação em Portugal, no “Portugal Amanhã”, do Semanário Sol.

Por uma Educação com Futuro: Carlos Oliveira no “Portugal Amanhã” sobre a educação em PortugaL

Por uma Educação com Futuro: Carlos Oliveira no “Portugal Amanhã” sobre a educação em PortugaL

Carlos Oliveira, presidente da Fundação José Neves, destacou questões críticas relacionadas com o sistema de educação em Portugal, no “Portugal Amanhã”, do Semanário Sol.

Guia para aprender online: Um mundo de opções para explorar

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Para todos os que querem explorar o potencial da aprendizagem online_

Guia para aprender online: Um mundo de opções para explorar

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A Importância do Ensino Superior: Carlos Oliveira no Podcast "Trinta e Oito Vírgula Quatro"

A Importância do Ensino Superior: Carlos Oliveira no Podcast "Trinta e Oito Vírgula Quatro"

O Presidente Executivo da Fundação José Neves, Carlos Oliveira, foi convidado para participar no podcast "Trinta e oito vírgula quatro", do jornal ECO, para debater o tema: "Ainda vale a pena ir para a universidade?".

A Importância do Ensino Superior: Carlos Oliveira no Podcast "Trinta e Oito Vírgula Quatro"

A Importância do Ensino Superior: Carlos Oliveira no Podcast "Trinta e Oito Vírgula Quatro"

O Presidente Executivo da Fundação José Neves, Carlos Oliveira, foi convidado para participar no podcast "Trinta e oito vírgula quatro", do jornal ECO, para debater o tema: "Ainda vale a pena ir para a universidade?".

As ofertas de emprego do 2º trimestre de 2023 baixaram 16% face ao trimestre anterior

As ofertas de emprego do 2º trimestre de 2023 baixaram 16% face ao trimestre anterior

As ofertas de emprego do 2º trimestre de 2023 baixaram 16% em comparação ao trimestre anterior invertendo a tendência de crescimento registada no 4º trimestre de 2022 em diante.

As ofertas de emprego do 2º trimestre de 2023 baixaram 16% face ao trimestre anterior

As ofertas de emprego do 2º trimestre de 2023 baixaram 16% face ao trimestre anterior

As ofertas de emprego do 2º trimestre de 2023 baixaram 16% em comparação ao trimestre anterior invertendo a tendência de crescimento registada no 4º trimestre de 2022 em diante.

Um ano letivo com novos cursos e novas estatísticas

Um ano letivo com novos cursos e novas estatísticas

Os dados do Brighter Future sobre os cursos do ensino superior foram atualizados. Fica a saber como evoluíram o número de alunos inscritos e diplomados e o número de vagas e do ano letivo 2021/2022. E pesquisa mais de 5000 cursos.

Um ano letivo com novos cursos e novas estatísticas

Um ano letivo com novos cursos e novas estatísticas

Os dados do Brighter Future sobre os cursos do ensino superior foram atualizados. Fica a saber como evoluíram o número de alunos inscritos e diplomados e o número de vagas e do ano letivo 2021/2022. E pesquisa mais de 5000 cursos.

Em 2022, 46 cursos não registaram desemprego entre os recém-diplomados

Em 2022, 46 cursos não registaram desemprego entre os recém-diplomados

Em 2022, 46 cursos não tiveram qualquer recém-diplomado inscrito no IEFP como desempregado, um aumento de 24% face a 2021, mas menos 30% do que em 2019, no período anterior ao início da crise pandémica.

Em 2022, 46 cursos não registaram desemprego entre os recém-diplomados

Em 2022, 46 cursos não registaram desemprego entre os recém-diplomados

Em 2022, 46 cursos não tiveram qualquer recém-diplomado inscrito no IEFP como desempregado, um aumento de 24% face a 2021, mas menos 30% do que em 2019, no período anterior ao início da crise pandémica.

Em 2022, o risco de desemprego dos recém-diplomados foi inferior ao de 2019

Em 2022, o risco de desemprego dos recém-diplomados foi inferior ao de 2019

A propensão ao desemprego dos recém-diplomados reduziu 1 ponto percentual em 2022 face ao ano anterior e a queda verificou-se em todas as áreas de formação.

Em 2022, o risco de desemprego dos recém-diplomados foi inferior ao de 2019

Em 2022, o risco de desemprego dos recém-diplomados foi inferior ao de 2019

A propensão ao desemprego dos recém-diplomados reduziu 1 ponto percentual em 2022 face ao ano anterior e a queda verificou-se em todas as áreas de formação.

Em 2022, as médias de entrada nos cursos nas áreas de 'Informática', ‘Proteção do Ambiente’ e ‘Matemática e Estatística’ aumentaram meio valor

Em 2022, as médias de entrada nos cursos nas áreas de 'Informática', ‘Proteção do Ambiente’ e ‘Matemática e Estatística’ aumentaram meio valor

Apesar da redução do número de candidatos, as médias de entrada no ensino superior não sofreram alterações significativas face ao ano anterior.

Em 2022, as médias de entrada nos cursos nas áreas de 'Informática', ‘Proteção do Ambiente’ e ‘Matemática e Estatística’ aumentaram meio valor

Em 2022, as médias de entrada nos cursos nas áreas de 'Informática', ‘Proteção do Ambiente’ e ‘Matemática e Estatística’ aumentaram meio valor

Apesar da redução do número de candidatos, as médias de entrada no ensino superior não sofreram alterações significativas face ao ano anterior.

Pacto para o emprego jovem prevê que empresas aumentem 14% os jovens contratados em 2026

Comunicado de imprensa

Pacto para o emprego jovem prevê que empresas aumentem 14% os jovens contratados em 2026

“Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens” é promovido pela Fundação José Neves e conta com 101 empresas portuguesas

Pacto para o emprego jovem prevê que empresas aumentem 14% os jovens contratados em 2026

Comunicado de imprensa

Pacto para o emprego jovem prevê que empresas aumentem 14% os jovens contratados em 2026

“Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens” é promovido pela Fundação José Neves e conta com 101 empresas portuguesas

Segunda Reunião Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Segunda Reunião Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens

O Pacto conta com 101 empresas com cerca de 76.000 milhões de euros de volume de negócios, 260.000 trabalhadores, dos quais 46.000 jovens.

Segunda Reunião Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Segunda Reunião Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens

O Pacto conta com 101 empresas com cerca de 76.000 milhões de euros de volume de negócios, 260.000 trabalhadores, dos quais 46.000 jovens.

O emprego dos jovens é cada vez mais qualificado

O emprego dos jovens é cada vez mais qualificado

Em termos agregados, o emprego dos jovens tem acompanhado o seu maior nível de escolaridade tornando-se cada vez mais qualificado. Todavia, no caso dos jovens com ensino superior, o peso do emprego qualificado decresceu entre 2011 e 2022.

O emprego dos jovens é cada vez mais qualificado

O emprego dos jovens é cada vez mais qualificado

Em termos agregados, o emprego dos jovens tem acompanhado o seu maior nível de escolaridade tornando-se cada vez mais qualificado. Todavia, no caso dos jovens com ensino superior, o peso do emprego qualificado decresceu entre 2011 e 2022.

Relatório Estado da Nação 2023

Relatório Estado da Nação 2023

O relatório Estado da Nação 2023 da Fundação José Neves apresenta as dinâmicas da educação, do emprego e das competências durante o ano de 2022. Foca-se na digitalização no emprego, nas empresas e na educação e nos seus grandes desafios.

Relatório Estado da Nação 2023

Relatório Estado da Nação 2023

O relatório Estado da Nação 2023 da Fundação José Neves apresenta as dinâmicas da educação, do emprego e das competências durante o ano de 2022. Foca-se na digitalização no emprego, nas empresas e na educação e nos seus grandes desafios.

1 em cada 3 trabalhadores tem um contrato a termo

1 em cada 3 trabalhadores tem um contrato a termo

Em 2020, a proporção de trabalhadores com contratos a termo diminuiu, mas os trabalhadores mais jovens, menos qualificados e empregados em alguns setores de atividade continuam com maior incidência da contratação temporária.

1 em cada 3 trabalhadores tem um contrato a termo

1 em cada 3 trabalhadores tem um contrato a termo

Em 2020, a proporção de trabalhadores com contratos a termo diminuiu, mas os trabalhadores mais jovens, menos qualificados e empregados em alguns setores de atividade continuam com maior incidência da contratação temporária.

Mestrado ou Licenciatura? Na maioria das profissões, compensa ter um mestrado

Mestrado ou Licenciatura? Na maioria das profissões, compensa ter um mestrado

Em 2020, o salário médio auferido pelos jovens trabalhadores com mestrado foi, para a maioria das profissões, superior ao dos jovens trabalhadores licenciados, mas verificaram-se algumas exceções.

Mestrado ou Licenciatura? Na maioria das profissões, compensa ter um mestrado

Mestrado ou Licenciatura? Na maioria das profissões, compensa ter um mestrado

Em 2020, o salário médio auferido pelos jovens trabalhadores com mestrado foi, para a maioria das profissões, superior ao dos jovens trabalhadores licenciados, mas verificaram-se algumas exceções.

Como este curso de duas horas o pode ajudar a lidar com a ansiedade em momentos difíceis da vida

Como este curso de duas horas o pode ajudar a lidar com a ansiedade em momentos difíceis da vida

Este curso, com a participação do José Neves, fundador da Fundação José Neves, pode ser um primeiro passo importante em direção a uma vida mais equilibrada e saudável.

Como este curso de duas horas o pode ajudar a lidar com a ansiedade em momentos difíceis da vida

Como este curso de duas horas o pode ajudar a lidar com a ansiedade em momentos difíceis da vida

Este curso, com a participação do José Neves, fundador da Fundação José Neves, pode ser um primeiro passo importante em direção a uma vida mais equilibrada e saudável.

Que setores de atividade pagam melhor e pior?

Que setores de atividade pagam melhor e pior?

Os setores da energia e do fabrico de produtos petrolíferos foram os que pagaram melhor no ano de 2020, não obstante, o número de trabalhadores nestes setores de atividade foi inferior a 1%.

Que setores de atividade pagam melhor e pior?

Que setores de atividade pagam melhor e pior?

Os setores da energia e do fabrico de produtos petrolíferos foram os que pagaram melhor no ano de 2020, não obstante, o número de trabalhadores nestes setores de atividade foi inferior a 1%.

Volume de ofertas de emprego no 1º trimestre de 2023 diminuiu 35% face ao período homólogo de 2022

Comunicado de imprensa

Volume de ofertas de emprego no 1º trimestre de 2023 diminuiu 35% face ao período homólogo de 2022

O mais recente Insight da Fundação José Neves que analisa os dados das ofertas de emprego revela que, face ao período homólogo de 2022, as ofertas de emprego no 1º trimestre de 2023 diminuíram 35%.

Volume de ofertas de emprego no 1º trimestre de 2023 diminuiu 35% face ao período homólogo de 2022

Comunicado de imprensa

Volume de ofertas de emprego no 1º trimestre de 2023 diminuiu 35% face ao período homólogo de 2022

O mais recente Insight da Fundação José Neves que analisa os dados das ofertas de emprego revela que, face ao período homólogo de 2022, as ofertas de emprego no 1º trimestre de 2023 diminuíram 35%.

As ofertas de emprego do 1º trimestre de 2023 cresceram 25% face ao trimestre anterior

As ofertas de emprego do 1º trimestre de 2023 cresceram 25% face ao trimestre anterior

As ofertas de emprego dos primeiros três meses de 2023 voltaram a aumentar em cerca de 25% face ao volume de ofertas registado no último trimestre de 2022.

As ofertas de emprego do 1º trimestre de 2023 cresceram 25% face ao trimestre anterior

As ofertas de emprego do 1º trimestre de 2023 cresceram 25% face ao trimestre anterior

As ofertas de emprego dos primeiros três meses de 2023 voltaram a aumentar em cerca de 25% face ao volume de ofertas registado no último trimestre de 2022.

Seguem abertas até 10 de maio as propostas de adesão ao Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Comunicado de imprensa

Seguem abertas até 10 de maio as propostas de adesão ao Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens

O “Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens” tem como objetivo operar uma mudança real no atual contexto de vulnerabilidade associado ao emprego dos jovens.

Seguem abertas até 10 de maio as propostas de adesão ao Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Comunicado de imprensa

Seguem abertas até 10 de maio as propostas de adesão ao Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens

O “Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens” tem como objetivo operar uma mudança real no atual contexto de vulnerabilidade associado ao emprego dos jovens.

Mais de 80% dos jovens com ensino secundário seguem para o ensino superior em universidades ou politécnicos

Comunicado de imprensa

Mais de 80% dos jovens com ensino secundário seguem para o ensino superior em universidades ou politécnicos

O “Guia para pais e filhos: como escolher a área de estudos no secundário?” da Fundação José Neves orienta a tomada de decisão após a conclusão do ensino básico, ajudando a fazer escolhas informadas.

Mais de 80% dos jovens com ensino secundário seguem para o ensino superior em universidades ou politécnicos

Comunicado de imprensa

Mais de 80% dos jovens com ensino secundário seguem para o ensino superior em universidades ou politécnicos

O “Guia para pais e filhos: como escolher a área de estudos no secundário?” da Fundação José Neves orienta a tomada de decisão após a conclusão do ensino básico, ajudando a fazer escolhas informadas.

Guia para Pais e Jovens: como escolher a área de estudo no secundário?

Guia para Pais e Jovens: como escolher a área de estudo no secundário?

Para todos os que querem saber como escolher os cursos científico-humanísticos no ensino secundário.

Guia para Pais e Jovens: como escolher a área de estudo no secundário?

Guia para Pais e Jovens: como escolher a área de estudo no secundário?

Para todos os que querem saber como escolher os cursos científico-humanísticos no ensino secundário.

As ofertas de emprego de fevereiro de 2023 reduziram face ao início do ano

As ofertas de emprego de fevereiro de 2023 reduziram face ao início do ano

As ofertas de emprego de fevereiro de 2023 decresceram 21% face às de janeiro, invertendo a tendência de crescimento verificada no início do ano de 2023 em comparação com os últimos meses de 2022.

As ofertas de emprego de fevereiro de 2023 reduziram face ao início do ano

As ofertas de emprego de fevereiro de 2023 reduziram face ao início do ano

As ofertas de emprego de fevereiro de 2023 decresceram 21% face às de janeiro, invertendo a tendência de crescimento verificada no início do ano de 2023 em comparação com os últimos meses de 2022.

Formação de adultos aumenta em Portugal mas continua aquém do necessário

Comunicado de imprensa

Formação de adultos aumenta em Portugal mas continua aquém do necessário

A participação de adultos em ações de educação e formação tem vindo a aumentar, revela o mais recente Insight da Fundação José Neves sobre as qualificações dos portugueses.

Formação de adultos aumenta em Portugal mas continua aquém do necessário

Comunicado de imprensa

Formação de adultos aumenta em Portugal mas continua aquém do necessário

A participação de adultos em ações de educação e formação tem vindo a aumentar, revela o mais recente Insight da Fundação José Neves sobre as qualificações dos portugueses.

Bolsas reembolsáveis ISA FJN: perguntas frequentes

Bolsas reembolsáveis ISA FJN: perguntas frequentes

Esclarece as tuas dúvidas sobre este programa inovador em Portugal para o acesso à educação, baseado no modelo de Income Share Agreement (Acordo de Partilha de Rendimentos), e que tem como objetivo apoiar os portugueses no acesso aos cursos e formações que permitam adquirir competências para o futuro, através do pagamento pela FJN da propina.

Bolsas reembolsáveis ISA FJN: perguntas frequentes

Bolsas reembolsáveis ISA FJN: perguntas frequentes

Esclarece as tuas dúvidas sobre este programa inovador em Portugal para o acesso à educação, baseado no modelo de Income Share Agreement (Acordo de Partilha de Rendimentos), e que tem como objetivo apoiar os portugueses no acesso aos cursos e formações que permitam adquirir competências para o futuro, através do pagamento pela FJN da propina.

A educação ao longo da vida, entre os adultos portugueses, tem vindo a aumentar

A educação ao longo da vida, entre os adultos portugueses, tem vindo a aumentar

Em 2022, a taxa de participação da população adulta portuguesa em ações de educação e de formação foi a mais elevada da última década, mas continua num patamar muito baixo. A participação é significativamente superior para os adultos com ensino superior.

A educação ao longo da vida, entre os adultos portugueses, tem vindo a aumentar

A educação ao longo da vida, entre os adultos portugueses, tem vindo a aumentar

Em 2022, a taxa de participação da população adulta portuguesa em ações de educação e de formação foi a mais elevada da última década, mas continua num patamar muito baixo. A participação é significativamente superior para os adultos com ensino superior.

Fundação José Neves e Brave Generation Academy potenciam a educação do futuro

Comunicado de imprensa

Fundação José Neves e Brave Generation Academy potenciam a educação do futuro

Fazer uma experimentação controlada de novos modelos de educação, mais orientados ao mundo em que vivemos, que, a médio prazo, possam contribuir para melhorar o ensino público. É este o propósito da parceria estabelecida entre a Fundação José Neves (FJN) e a Brave Generation Academy (BGA).

Fundação José Neves e Brave Generation Academy potenciam a educação do futuro

Comunicado de imprensa

Fundação José Neves e Brave Generation Academy potenciam a educação do futuro

Fazer uma experimentação controlada de novos modelos de educação, mais orientados ao mundo em que vivemos, que, a médio prazo, possam contribuir para melhorar o ensino público. É este o propósito da parceria estabelecida entre a Fundação José Neves (FJN) e a Brave Generation Academy (BGA).

Portugal ultrapassa meta europeia de abandono escolar prevista para 2030

Portugal ultrapassa meta europeia de abandono escolar prevista para 2030

Na última década, o abandono escolar diminuiu significativamente em Portugal. Em 2022, a taxa de abandono precoce foi de 6%, ultrapassando já a meta europeia de 9% prevista para 2030.

Portugal ultrapassa meta europeia de abandono escolar prevista para 2030

Portugal ultrapassa meta europeia de abandono escolar prevista para 2030

Na última década, o abandono escolar diminuiu significativamente em Portugal. Em 2022, a taxa de abandono precoce foi de 6%, ultrapassando já a meta europeia de 9% prevista para 2030.

Portugal ultrapassa meta de abandono escolar prevista para 2030

Comunicado de imprensa

Portugal ultrapassa meta de abandono escolar prevista para 2030

Este Insight da Fundação José Neves revela que, em 2022, a taxa de abandono precoce foi de 6%. Com valor, Portugal ultrapassa a meta europeia de 9% prevista para 2030.

Portugal ultrapassa meta de abandono escolar prevista para 2030

Comunicado de imprensa

Portugal ultrapassa meta de abandono escolar prevista para 2030

Este Insight da Fundação José Neves revela que, em 2022, a taxa de abandono precoce foi de 6%. Com valor, Portugal ultrapassa a meta europeia de 9% prevista para 2030.

Homens e mulheres licenciados: quem ganha mais?

Homens e mulheres licenciados: quem ganha mais?

O salário médio dos homens licenciados foi, em 2020, superior ao das mulheres com licenciatura. Existem apenas seis profissões em que são as mulheres que, em média, ganham mais.

Homens e mulheres licenciados: quem ganha mais?

Homens e mulheres licenciados: quem ganha mais?

O salário médio dos homens licenciados foi, em 2020, superior ao das mulheres com licenciatura. Existem apenas seis profissões em que são as mulheres que, em média, ganham mais.

Em 2020, ainda havia uma diferença significativa nos salários entre homens e mulheres licenciadas

Comunicado de imprensa

Em 2020, ainda havia uma diferença significativa nos salários entre homens e mulheres licenciadas

Em 2020, o salário médio dos homens licenciados foi de 2211€, um valor 36% superior ao salário médio das mulheres com licenciatura (1629€). No ano de 2010, a diferença era de aproximadamente 42%. Estes dados, que constam no Insight da Fundação José Neves, lançado em vésperas da comemoração do Dia Internacional da Mulher.

Em 2020, ainda havia uma diferença significativa nos salários entre homens e mulheres licenciadas

Comunicado de imprensa

Em 2020, ainda havia uma diferença significativa nos salários entre homens e mulheres licenciadas

Em 2020, o salário médio dos homens licenciados foi de 2211€, um valor 36% superior ao salário médio das mulheres com licenciatura (1629€). No ano de 2010, a diferença era de aproximadamente 42%. Estes dados, que constam no Insight da Fundação José Neves, lançado em vésperas da comemoração do Dia Internacional da Mulher.

A procura de competências digitais voltou a aumentar em 2022

A procura de competências digitais voltou a aumentar em 2022

Em 2022, 66% das ofertas de emprego pediram, pelo menos, uma competência digital. Cibersegurança foi uma das competências digitais cuja procura mais aumentou.

A procura de competências digitais voltou a aumentar em 2022

A procura de competências digitais voltou a aumentar em 2022

Em 2022, 66% das ofertas de emprego pediram, pelo menos, uma competência digital. Cibersegurança foi uma das competências digitais cuja procura mais aumentou.

Ofertas de emprego aumentaram 45% em 2022

Comunicado de imprensa

Ofertas de emprego aumentaram 45% em 2022

Insight da Fundação José Neves apresenta a evolução das ofertas de emprego entre 2021 e 2022 e, entre outros dados, mostra que, em 2022, as ofertas de emprego aumentaram 45% face ao ano anterior, sendo que em algumas profissões a procura aumentou mais de 140%.

Ofertas de emprego aumentaram 45% em 2022

Comunicado de imprensa

Ofertas de emprego aumentaram 45% em 2022

Insight da Fundação José Neves apresenta a evolução das ofertas de emprego entre 2021 e 2022 e, entre outros dados, mostra que, em 2022, as ofertas de emprego aumentaram 45% face ao ano anterior, sendo que em algumas profissões a procura aumentou mais de 140%.

A Educação na Era do ChatGPT

A Educação na Era do ChatGPT

O modelo de educação que temos mudou pouco desde a Prússia de Frederico o Grande: um professor à frente dos alunos, aulas, de sala em sala, como uma linha de montagem.

A Educação na Era do ChatGPT

A Educação na Era do ChatGPT

O modelo de educação que temos mudou pouco desde a Prússia de Frederico o Grande: um professor à frente dos alunos, aulas, de sala em sala, como uma linha de montagem.

As profissões mais procuradas pelos empregadores em 2022

As profissões mais procuradas pelos empregadores em 2022

Oito profissões mantiveram-se entre as mais procuradas em 2021 e em 2022. Verifica as que entraram e as que saíram da lista das 10 profissões mais procuradas pelos empregadores.

As profissões mais procuradas pelos empregadores em 2022

As profissões mais procuradas pelos empregadores em 2022

Oito profissões mantiveram-se entre as mais procuradas em 2021 e em 2022. Verifica as que entraram e as que saíram da lista das 10 profissões mais procuradas pelos empregadores.

Como evoluíram as ofertas de emprego ao longo de 2022?

Como evoluíram as ofertas de emprego ao longo de 2022?

Em 2022, as ofertas de emprego foram 45% superiores às de 2021. Em algumas profissões, a procura aumentou mais de 140%.

Como evoluíram as ofertas de emprego ao longo de 2022?

Como evoluíram as ofertas de emprego ao longo de 2022?

Em 2022, as ofertas de emprego foram 45% superiores às de 2021. Em algumas profissões, a procura aumentou mais de 140%.

A educação com futuro

A educação com futuro

De acordo com Alexandre Homem Cristo, se o mundo mudou, temos de mudar com ele e desafiar o entendimento vigente de Educação através de inovação, de pluralismo e de diversidade.

A educação com futuro

A educação com futuro

De acordo com Alexandre Homem Cristo, se o mundo mudou, temos de mudar com ele e desafiar o entendimento vigente de Educação através de inovação, de pluralismo e de diversidade.

A educação é o melhor plano para o crescimento económico

A educação é o melhor plano para o crescimento económico

O título deste artigo não foi escolhido ao acaso. A educação - e não a escola - é o melhor plano para o crescimento económico de que Portugal precisa para se afirmar num mundo cada vez mais competitivo.

A educação é o melhor plano para o crescimento económico

A educação é o melhor plano para o crescimento económico

O título deste artigo não foi escolhido ao acaso. A educação - e não a escola - é o melhor plano para o crescimento económico de que Portugal precisa para se afirmar num mundo cada vez mais competitivo.

Número de diplomados do CTeSP quase duplicou desde 2017

Comunicado de imprensa

Número de diplomados do CTeSP quase duplicou desde 2017

Reforçando a tendência que se verifica desde 2017, e apesar da crise pandémica, o salário médio dos trabalhadores diplomados dos Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP) aumentou 5,2% em 2020 face ao ano anterior.

Número de diplomados do CTeSP quase duplicou desde 2017

Comunicado de imprensa

Número de diplomados do CTeSP quase duplicou desde 2017

Reforçando a tendência que se verifica desde 2017, e apesar da crise pandémica, o salário médio dos trabalhadores diplomados dos Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP) aumentou 5,2% em 2020 face ao ano anterior.

Os diplomados dos CTeSP no mercado de trabalho quase duplicaram desde 2017

Os diplomados dos CTeSP no mercado de trabalho quase duplicaram desde 2017

Entre 2019 e 2020, o número de trabalhadores diplomados dos cursos TeSP aumentou 23%. Apesar da crise pandémica, o salário médio destes trabalhadores cresceu mais de 5%, reforçando a tendência de crescimento verificada desde 2017.

Os diplomados dos CTeSP no mercado de trabalho quase duplicaram desde 2017

Os diplomados dos CTeSP no mercado de trabalho quase duplicaram desde 2017

Entre 2019 e 2020, o número de trabalhadores diplomados dos cursos TeSP aumentou 23%. Apesar da crise pandémica, o salário médio destes trabalhadores cresceu mais de 5%, reforçando a tendência de crescimento verificada desde 2017.

Dia Internacional da Educação

Dia Internacional da Educação

A 24 de janeiro assinala-se o Dia Internacional da Educação. Com esta data, pretende sensibilizar-se a sociedade civil para que se cumpra o direito à educação, consagrado no artigo 26º. da Declaração Universal dos Direitos Humanos (1948) e na Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Por outro lado, procura-se sublinhar o papel da educação enquanto meio para quebrar ciclos de pobreza e para o desenvolvimento social.

Dia Internacional da Educação

Dia Internacional da Educação

A 24 de janeiro assinala-se o Dia Internacional da Educação. Com esta data, pretende sensibilizar-se a sociedade civil para que se cumpra o direito à educação, consagrado no artigo 26º. da Declaração Universal dos Direitos Humanos (1948) e na Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Por outro lado, procura-se sublinhar o papel da educação enquanto meio para quebrar ciclos de pobreza e para o desenvolvimento social.

Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens

50 empresas, com faturação superior a 55.000 milhões de euros, e que empregam mais de 200.000 trabalhadores, assinaram o Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens. Estas empresas, de várias regiões de Portugal, atuam em diversos setores de atividade: alimentação, construção, energia, indústria, saúde, consultoria, tecnologia, media e transportes.

Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens

50 empresas, com faturação superior a 55.000 milhões de euros, e que empregam mais de 200.000 trabalhadores, assinaram o Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens. Estas empresas, de várias regiões de Portugal, atuam em diversos setores de atividade: alimentação, construção, energia, indústria, saúde, consultoria, tecnologia, media e transportes.

Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens promovido pela Fundação José Neves

Comunicado de imprensa

Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens promovido pela Fundação José Neves

50 empresas portuguesas com faturação superior a 55.000 milhões de euros e que dão emprego a mais de 200.000 pessoas, assinaram hoje o “Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens”, que conta com o Alto Patrocínio de Sua Excelência o Presidente da República e tem como objetivo operar uma mudança real no atual contexto de vulnerabilidade associado ao emprego dos jovens.

Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens promovido pela Fundação José Neves

Comunicado de imprensa

Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens promovido pela Fundação José Neves

50 empresas portuguesas com faturação superior a 55.000 milhões de euros e que dão emprego a mais de 200.000 pessoas, assinaram hoje o “Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens”, que conta com o Alto Patrocínio de Sua Excelência o Presidente da República e tem como objetivo operar uma mudança real no atual contexto de vulnerabilidade associado ao emprego dos jovens.

Guia sobre o ensino profissional: uma escolha com futuro

Guia sobre o ensino profissional: uma escolha com futuro

Ao contrário do preconceito comum, o ensino profissional não é uma opção de segunda linha: 40% dos jovens que frequentam o ensino secundário optaram por esta via, muitos deles com elevado desempenho académico.

Guia sobre o ensino profissional: uma escolha com futuro

Guia sobre o ensino profissional: uma escolha com futuro

Ao contrário do preconceito comum, o ensino profissional não é uma opção de segunda linha: 40% dos jovens que frequentam o ensino secundário optaram por esta via, muitos deles com elevado desempenho académico.

Guia sobre o Ensino Profissional: uma escolha com futuro

Guia sobre o Ensino Profissional: uma escolha com futuro

Um Guia destinado a todos os alunos do 9º ano, e aos seus pais, que estão a ponderar a melhor escolha para o ensino secundário: ensino geral ou profissional.

Guia sobre o Ensino Profissional: uma escolha com futuro

Guia sobre o Ensino Profissional: uma escolha com futuro

Um Guia destinado a todos os alunos do 9º ano, e aos seus pais, que estão a ponderar a melhor escolha para o ensino secundário: ensino geral ou profissional.

Portugal abaixo da média europeia no número de alunos a frequentar o Ensino Profissional

Comunicado de imprensa

Portugal abaixo da média europeia no número de alunos a frequentar o Ensino Profissional

No ano letivo 2020/2021, cerca de 40% dos alunos portugueses no ensino secundário estavam matriculados no Ensino Profissional, um valor que coloca Portugal entre os 10 países da União Europeia com menor percentagem de alunos neste tipo de ensino e abaixo da média europeia (49%).

Portugal abaixo da média europeia no número de alunos a frequentar o Ensino Profissional

Comunicado de imprensa

Portugal abaixo da média europeia no número de alunos a frequentar o Ensino Profissional

No ano letivo 2020/2021, cerca de 40% dos alunos portugueses no ensino secundário estavam matriculados no Ensino Profissional, um valor que coloca Portugal entre os 10 países da União Europeia com menor percentagem de alunos neste tipo de ensino e abaixo da média europeia (49%).

Durante a pandemia, a antiguidade média dos trabalhadores em empresas voltou a aumentar

Durante a pandemia, a antiguidade média dos trabalhadores em empresas voltou a aumentar

A antiguidade média dos trabalhadores em empresas estava em queda desde 2013 e esta inversão confirma que a antiguidade acompanha os ciclos de emprego do mercado de trabalho. Em 2020, os trabalhadores estavam na mesma empresa, em média, há 7,4 anos.

Durante a pandemia, a antiguidade média dos trabalhadores em empresas voltou a aumentar

Durante a pandemia, a antiguidade média dos trabalhadores em empresas voltou a aumentar

A antiguidade média dos trabalhadores em empresas estava em queda desde 2013 e esta inversão confirma que a antiguidade acompanha os ciclos de emprego do mercado de trabalho. Em 2020, os trabalhadores estavam na mesma empresa, em média, há 7,4 anos.

Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021

Comunicado de imprensa

Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021

No 3º trimestre de 2022, registou-se um aumento de 52% das ofertas de emprego em Portugal, face ao período homólogo de 2021.

Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021

Comunicado de imprensa

Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021

No 3º trimestre de 2022, registou-se um aumento de 52% das ofertas de emprego em Portugal, face ao período homólogo de 2021.

Como seria a tua vida se o stress fosse um problema menor?

Como seria a tua vida se o stress fosse um problema menor?

Cada pessoa é diferente e cada idade também. E porque na Fundação José Neves sabemos disso e queremos ajudar, lançámos conteúdos na App 29K FJN a pensar exclusivamente nos desafios dos adolescentes e jovens.

Como seria a tua vida se o stress fosse um problema menor?

Como seria a tua vida se o stress fosse um problema menor?

Cada pessoa é diferente e cada idade também. E porque na Fundação José Neves sabemos disso e queremos ajudar, lançámos conteúdos na App 29K FJN a pensar exclusivamente nos desafios dos adolescentes e jovens.

Livro Branco Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Livro Branco Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Este Livro Branco dá continuidade oferece um diagnóstico sobre o emprego jovem, olhando para a oferta e as qualificações, de forma a identificar potenciais lacunas e oportunidades. Deu origem, em Janeiro de 2023, ao Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens.

Livro Branco Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Livro Branco Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Este Livro Branco dá continuidade oferece um diagnóstico sobre o emprego jovem, olhando para a oferta e as qualificações, de forma a identificar potenciais lacunas e oportunidades. Deu origem, em Janeiro de 2023, ao Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens.

Emprego jovem: que futuro?

Emprego jovem: que futuro?

Este Livro Branco oferece um diagnóstico sobre o emprego jovem, olhando para a oferta e as qualificações, de forma a identificar potenciais lacunas e oportunidades.

Emprego jovem: que futuro?

Emprego jovem: que futuro?

Este Livro Branco oferece um diagnóstico sobre o emprego jovem, olhando para a oferta e as qualificações, de forma a identificar potenciais lacunas e oportunidades.

Emprego dos jovens portugueses é de baixa qualidade e o desemprego em Portugal afeta sobretudo os mais jovens

Comunicado de imprensa

Emprego dos jovens portugueses é de baixa qualidade e o desemprego em Portugal afeta sobretudo os mais jovens

Livro Branco realizado pela Fundação José Neves, pelo Observatório do Emprego Jovem e pelo Escritório da Organização Internacional do Trabalho para Portugal, faz um diagnóstico do mercado de trabalho dos jovens e aponta uma agenda para o futuro

Emprego dos jovens portugueses é de baixa qualidade e o desemprego em Portugal afeta sobretudo os mais jovens

Comunicado de imprensa

Emprego dos jovens portugueses é de baixa qualidade e o desemprego em Portugal afeta sobretudo os mais jovens

Livro Branco realizado pela Fundação José Neves, pelo Observatório do Emprego Jovem e pelo Escritório da Organização Internacional do Trabalho para Portugal, faz um diagnóstico do mercado de trabalho dos jovens e aponta uma agenda para o futuro

Quanto vale um mestrado para um jovem trabalhador?

Quanto vale um mestrado para um jovem trabalhador?

Os dados mostram que o número de mestres tem crescido sistematicamente nos últimos anos e que o ganho salarial de um mestrado, face a uma licenciatura, é muito significativo.

Quanto vale um mestrado para um jovem trabalhador?

Quanto vale um mestrado para um jovem trabalhador?

Os dados mostram que o número de mestres tem crescido sistematicamente nos últimos anos e que o ganho salarial de um mestrado, face a uma licenciatura, é muito significativo.

Salário médio na Área Metropolitana de Lisboa é de 1439 euros brutos, o mais elevado em todo o país

Comunicado de imprensa

Salário médio na Área Metropolitana de Lisboa é de 1439 euros brutos, o mais elevado em todo o país

Dados de 2020 revelam que a Área Metropolitana de Lisboa (AML) regista o salário médio bruto mais elevado no nosso país, na ordem dos 1439 Euros, com uma evolução em termos reais de apenas 11 euros desde 2010. Os homens ganham mais (1578€) do que as mulheres (1291€) e a faixa etária com o maior salário médio é a que vai dos 45 aos 54 anos (1659€).

Salário médio na Área Metropolitana de Lisboa é de 1439 euros brutos, o mais elevado em todo o país

Comunicado de imprensa

Salário médio na Área Metropolitana de Lisboa é de 1439 euros brutos, o mais elevado em todo o país

Dados de 2020 revelam que a Área Metropolitana de Lisboa (AML) regista o salário médio bruto mais elevado no nosso país, na ordem dos 1439 Euros, com uma evolução em termos reais de apenas 11 euros desde 2010. Os homens ganham mais (1578€) do que as mulheres (1291€) e a faixa etária com o maior salário médio é a que vai dos 45 aos 54 anos (1659€).

Arquipélago dos Açores apresenta a menor oferta de cursos no Ensino Superior

Comunicado de imprensa

Arquipélago dos Açores apresenta a menor oferta de cursos no Ensino Superior

O arquipélago dos Açores disponibiliza 46 cursos no ensino superior, o número mais baixo de todas as regiões de Portugal continental e Ilhas, onde, no total, existem 4.570 cursos. Entre a população, o ensino básico predomina (58%), seguido do ensino secundário (27%) e dos que possuem uma licenciatura (12%).

Arquipélago dos Açores apresenta a menor oferta de cursos no Ensino Superior

Comunicado de imprensa

Arquipélago dos Açores apresenta a menor oferta de cursos no Ensino Superior

O arquipélago dos Açores disponibiliza 46 cursos no ensino superior, o número mais baixo de todas as regiões de Portugal continental e Ilhas, onde, no total, existem 4.570 cursos. Entre a população, o ensino básico predomina (58%), seguido do ensino secundário (27%) e dos que possuem uma licenciatura (12%).

Algarve é a região do país com a média de salários mais baixa

Comunicado de imprensa

Algarve é a região do país com a média de salários mais baixa

O Algarve é a região do país que apresenta a média de salários mais baixa (1.054€) do país. Entre 2010 e 2020, o salário médio aumentou, em termos reais, apenas 41€. É também onde se verifica menor discrepância salarial entre homens e mulheres (-96€).

Algarve é a região do país com a média de salários mais baixa

Comunicado de imprensa

Algarve é a região do país com a média de salários mais baixa

O Algarve é a região do país que apresenta a média de salários mais baixa (1.054€) do país. Entre 2010 e 2020, o salário médio aumentou, em termos reais, apenas 41€. É também onde se verifica menor discrepância salarial entre homens e mulheres (-96€).

Desemprego de recém-diplomados na Região Norte diminuiu entre 2014 e 2021

Comunicado de imprensa

Desemprego de recém-diplomados na Região Norte diminuiu entre 2014 e 2021

Na região Norte, o número de recém-diplomados em situação de desemprego diminuiu 7 pontos percentuais entre 2014 e 2021. É a segunda região do país com a maior percentagem de trabalhadores com formação superior (20%), apenas ultrapassada pela Área Metropolitana de Lisboa (30%).

Desemprego de recém-diplomados na Região Norte diminuiu entre 2014 e 2021

Comunicado de imprensa

Desemprego de recém-diplomados na Região Norte diminuiu entre 2014 e 2021

Na região Norte, o número de recém-diplomados em situação de desemprego diminuiu 7 pontos percentuais entre 2014 e 2021. É a segunda região do país com a maior percentagem de trabalhadores com formação superior (20%), apenas ultrapassada pela Área Metropolitana de Lisboa (30%).

O Centro é a região de Portugal Continental com menor percentagem de trabalhadores jovens

Comunicado de imprensa

O Centro é a região de Portugal Continental com menor percentagem de trabalhadores jovens

A região Centro tem a menor percentagem de trabalhadores jovens, com menos de 35 anos (28%), em Portugal continental. Entre 2010 e 2020, o número de trabalhadores cresceu 7%, tendo atingido os 630 mil, sendo a região do país, depois do Norte e da Área Metropolitana de Lisboa, com mais trabalhadores.

O Centro é a região de Portugal Continental com menor percentagem de trabalhadores jovens

Comunicado de imprensa

O Centro é a região de Portugal Continental com menor percentagem de trabalhadores jovens

A região Centro tem a menor percentagem de trabalhadores jovens, com menos de 35 anos (28%), em Portugal continental. Entre 2010 e 2020, o número de trabalhadores cresceu 7%, tendo atingido os 630 mil, sendo a região do país, depois do Norte e da Área Metropolitana de Lisboa, com mais trabalhadores.

Volume de emprego na Madeira com níveis inferiores a 2010

Comunicado de imprensa

Volume de emprego na Madeira com níveis inferiores a 2010

Entre 2010 (62.461) e 2020 (60.335) houve uma diminuição de cerca de 2 mil trabalhadores no arquipélago da Madeira, o equivalente a 3%. No que à idade dos trabalhadores diz respeito, a Madeira é a região do país com menos trabalhadores abaixo dos 35 anos (27%).

Volume de emprego na Madeira com níveis inferiores a 2010

Comunicado de imprensa

Volume de emprego na Madeira com níveis inferiores a 2010

Entre 2010 (62.461) e 2020 (60.335) houve uma diminuição de cerca de 2 mil trabalhadores no arquipélago da Madeira, o equivalente a 3%. No que à idade dos trabalhadores diz respeito, a Madeira é a região do país com menos trabalhadores abaixo dos 35 anos (27%).

Alentejo é a região de Portugal continental com menos diplomados

Comunicado de imprensa

Alentejo é a região de Portugal continental com menos diplomados

O Alentejo apresenta a menor percentagem de trabalhadores com o ensino superior (15%) em Portugal continental. Entre os trabalhadores da região, 53% frequentaram apenas o ensino básico, 32% o ensino secundário, 13% possuem uma licenciatura e 1% um mestrado.

Alentejo é a região de Portugal continental com menos diplomados

Comunicado de imprensa

Alentejo é a região de Portugal continental com menos diplomados

O Alentejo apresenta a menor percentagem de trabalhadores com o ensino superior (15%) em Portugal continental. Entre os trabalhadores da região, 53% frequentaram apenas o ensino básico, 32% o ensino secundário, 13% possuem uma licenciatura e 1% um mestrado.

Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos

Comunicado de imprensa

Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos

Aptidões relacionadas com a leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas, assim como conhecimentos sobre computadores, eletrónica e matemática, são mais relevantes nas profissões que pagam melhor em Portugal.

Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos

Comunicado de imprensa

Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos

Aptidões relacionadas com a leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas, assim como conhecimentos sobre computadores, eletrónica e matemática, são mais relevantes nas profissões que pagam melhor em Portugal.

As dez profissões que pagaram mais em 2020

As dez profissões que pagaram mais em 2020

As profissões que pagam melhor são muito consistentes ao longo do tempo. Atletas e desportistas de competição estão em primeiro lugar desde 2010.

As dez profissões que pagaram mais em 2020

As dez profissões que pagaram mais em 2020

As profissões que pagam melhor são muito consistentes ao longo do tempo. Atletas e desportistas de competição estão em primeiro lugar desde 2010.

Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021

Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021

No 3º trimestre de 2022 a tendência de crescimento das ofertas de emprego, verificada desde o início de 2022, registou uma ligeira de redução de 5% face ao trimestre anterior. Comparativamente com o trimestre homólogo de 2021, houve um crescimento de 52%.

Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021

Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021

No 3º trimestre de 2022 a tendência de crescimento das ofertas de emprego, verificada desde o início de 2022, registou uma ligeira de redução de 5% face ao trimestre anterior. Comparativamente com o trimestre homólogo de 2021, houve um crescimento de 52%.

Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos

Comunicado de imprensa

Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos

Aptidões relacionadas com a leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas, assim como conhecimentos sobre computadores, eletrónica e matemática, são mais relevantes nas profissões que pagam melhor em Portugal.

Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos

Comunicado de imprensa

Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos

Aptidões relacionadas com a leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas, assim como conhecimentos sobre computadores, eletrónica e matemática, são mais relevantes nas profissões que pagam melhor em Portugal.

Sabias que, em média, vivemos 29.000 dias?

Sabias que, em média, vivemos 29.000 dias?

Como queres usar esse tempo? A pensar no teu bem-estar e na tua saúde mental, criámos a App 29k FJN, com conteúdos baseados em informação e técnicas cientificamente validadas

Sabias que, em média, vivemos 29.000 dias?

Sabias que, em média, vivemos 29.000 dias?

Como queres usar esse tempo? A pensar no teu bem-estar e na tua saúde mental, criámos a App 29k FJN, com conteúdos baseados em informação e técnicas cientificamente validadas

Fundação José Neves e Ordem dos Psicólogos Portugueses juntos na promoção da saúde mental

Comunicado de imprensa

Fundação José Neves e Ordem dos Psicólogos Portugueses juntos na promoção da saúde mental

Pela saúde mental e bem-estar dos portugueses. Pela partilha e divulgação de conhecimento. Pela saúde psicológica e diminuição do preconceito e do estigma associado às doenças de cariz mental. Pela promoção do desenvolvimento pessoal, do potencial humano e das competências ao longo da vida. Foram estes propósitos que levaram a Fundação José Neves (FJN) e a Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP) a firmar um protocolo de colaboração institucional.

Fundação José Neves e Ordem dos Psicólogos Portugueses juntos na promoção da saúde mental

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Fundação José Neves e Ordem dos Psicólogos Portugueses juntos na promoção da saúde mental

Pela saúde mental e bem-estar dos portugueses. Pela partilha e divulgação de conhecimento. Pela saúde psicológica e diminuição do preconceito e do estigma associado às doenças de cariz mental. Pela promoção do desenvolvimento pessoal, do potencial humano e das competências ao longo da vida. Foram estes propósitos que levaram a Fundação José Neves (FJN) e a Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP) a firmar um protocolo de colaboração institucional.

Em 2020, o salário aumentou para os trabalhadores mais e menos qualificados, mas por razões diferentes

Em 2020, o salário aumentou para os trabalhadores mais e menos qualificados, mas por razões diferentes

Em ano de pandemia, o salário aumentou para todos os níveis de escolaridade, aproximando-o do valor de 2010. No entanto, apenas os menos qualificados ganhavam mais em 2020 do que em 2010. Estudar além do ensino secundário continua a compensar.

Em 2020, o salário aumentou para os trabalhadores mais e menos qualificados, mas por razões diferentes

Em 2020, o salário aumentou para os trabalhadores mais e menos qualificados, mas por razões diferentes

Em ano de pandemia, o salário aumentou para todos os níveis de escolaridade, aproximando-o do valor de 2010. No entanto, apenas os menos qualificados ganhavam mais em 2020 do que em 2010. Estudar além do ensino secundário continua a compensar.

Em 2020, a disparidade salarial entre géneros continuou a cair, mas os homens ainda ganham 19% mais do que as mulheres

Em 2020, a disparidade salarial entre géneros continuou a cair, mas os homens ainda ganham 19% mais do que as mulheres

Em 2020, a disparidade salarial entre géneros continuou a sua tendência decrescente dos últimos anos. Os homens continuam a ganhar mais do que as mulheres, independentemente da idade, do nível de escolaridade e da região de Portugal em que trabalhem.

Em 2020, a disparidade salarial entre géneros continuou a cair, mas os homens ainda ganham 19% mais do que as mulheres

Em 2020, a disparidade salarial entre géneros continuou a cair, mas os homens ainda ganham 19% mais do que as mulheres

Em 2020, a disparidade salarial entre géneros continuou a sua tendência decrescente dos últimos anos. Os homens continuam a ganhar mais do que as mulheres, independentemente da idade, do nível de escolaridade e da região de Portugal em que trabalhem.

O emprego qualificado aumentou em ano de pandemia

O emprego qualificado aumentou em ano de pandemia

Em 2020, o emprego caiu 1% à custa dos trabalhadores menos qualificados, mais jovens e das mulheres. A tendência de qualificação do mercado de trabalho foi reforçada na pandemia, apesar de 47% dos trabalhadores continuarem a ter apenas o ensino básico.

O emprego qualificado aumentou em ano de pandemia

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Em 2020, o emprego caiu 1% à custa dos trabalhadores menos qualificados, mais jovens e das mulheres. A tendência de qualificação do mercado de trabalho foi reforçada na pandemia, apesar de 47% dos trabalhadores continuarem a ter apenas o ensino básico.

Conhece os cursos, exercícios e meditações disponíveis na App 29k FJN

Conhece os cursos, exercícios e meditações disponíveis na App 29k FJN

Todos os programas são baseados em pesquisa e ferramentas provadas cientificamente nas áreas da psicologia, e guiados pelos nossos embaixadores e amigos: 16 cursos com durações entre três e oito lições, 23 meditações e 26 exercícios individuais

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Todos os programas são baseados em pesquisa e ferramentas provadas cientificamente nas áreas da psicologia, e guiados pelos nossos embaixadores e amigos: 16 cursos com durações entre três e oito lições, 23 meditações e 26 exercícios individuais

Fundação José Neves lança novos conteúdos para a App 29k FJN

Comunicado de imprensa

Fundação José Neves lança novos conteúdos para a App 29k FJN

“Encontra os teus valores” e “Lidar com emoções difíceis”. São estes os novos desafios disponibilizados pela App 29k FJN no mês em que a Fundação José Neves assinala a saúde mental e o bem-estar. O programa de desenvolvimento pessoal da FJN conta já com mais de 46 mil utilizadores registados. É totalmente gratuito, em português e 100% digital.

Fundação José Neves lança novos conteúdos para a App 29k FJN

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“Encontra os teus valores” e “Lidar com emoções difíceis”. São estes os novos desafios disponibilizados pela App 29k FJN no mês em que a Fundação José Neves assinala a saúde mental e o bem-estar. O programa de desenvolvimento pessoal da FJN conta já com mais de 46 mil utilizadores registados. É totalmente gratuito, em português e 100% digital.

Em agosto de 2022, as ofertas de emprego decresceram face a julho

Em agosto de 2022, as ofertas de emprego decresceram face a julho

Em agosto de 2022, as ofertas de emprego caíram 15% face ao mês anterior, mas foram 72% superiores ao mesmo mês de 2021.

Em agosto de 2022, as ofertas de emprego decresceram face a julho

Em agosto de 2022, as ofertas de emprego decresceram face a julho

Em agosto de 2022, as ofertas de emprego caíram 15% face ao mês anterior, mas foram 72% superiores ao mesmo mês de 2021.

Em 2020, todas as regiões voltaram a ter um salário médio real acima do de 2010

Em 2020, todas as regiões voltaram a ter um salário médio real acima do de 2010

O salário médio real dos trabalhadores cresceu 4,6% em 2020 face ao ano anterior. Este aumento foi mais significativo nas ilhas, sobretudo nos Açores, e nos setores de atividade que perderam mais emprego no mesmo período.

Em 2020, todas as regiões voltaram a ter um salário médio real acima do de 2010

Em 2020, todas as regiões voltaram a ter um salário médio real acima do de 2010

O salário médio real dos trabalhadores cresceu 4,6% em 2020 face ao ano anterior. Este aumento foi mais significativo nas ilhas, sobretudo nos Açores, e nos setores de atividade que perderam mais emprego no mesmo período.

O Algarve foi a região que perdeu mais emprego com a pandemia

O Algarve foi a região que perdeu mais emprego com a pandemia

Entre 2019 e 2020, o número de trabalhadores em empresas caiu 1% em Portugal. A queda mais acentuada registou-se no Algarve, -9,9%, em grande medida devido ao peso do setor do alojamento e restauração e dos contratos de trabalho temporários.

O Algarve foi a região que perdeu mais emprego com a pandemia

O Algarve foi a região que perdeu mais emprego com a pandemia

Entre 2019 e 2020, o número de trabalhadores em empresas caiu 1% em Portugal. A queda mais acentuada registou-se no Algarve, -9,9%, em grande medida devido ao peso do setor do alojamento e restauração e dos contratos de trabalho temporários.

Fundação José Neves lança guia para ajudar empresas a promover a saúde mental dos trabalhadores

Comunicado de imprensa

Fundação José Neves lança guia para ajudar empresas a promover a saúde mental dos trabalhadores

A valorização da saúde mental e bem-estar dos trabalhadores é fundamental para a criação de um ambiente de trabalho saudável. Fatores como produtividade ou captação e retenção de talento traduzem-se em benefícios da aposta direta na saúde mental dos trabalhadores, salienta o “Guia para empresas: como promover o bem-estar e saúde mental dos trabalhadores?”. Lançado pela Fundação José Neves, é dirigido a todas as empresas e gestores que pretendam melhorar a sua atividade e garantir a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores.

Fundação José Neves lança guia para ajudar empresas a promover a saúde mental dos trabalhadores

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Fundação José Neves lança guia para ajudar empresas a promover a saúde mental dos trabalhadores

A valorização da saúde mental e bem-estar dos trabalhadores é fundamental para a criação de um ambiente de trabalho saudável. Fatores como produtividade ou captação e retenção de talento traduzem-se em benefícios da aposta direta na saúde mental dos trabalhadores, salienta o “Guia para empresas: como promover o bem-estar e saúde mental dos trabalhadores?”. Lançado pela Fundação José Neves, é dirigido a todas as empresas e gestores que pretendam melhorar a sua atividade e garantir a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores.

Guia para empresas: como promover o bem-estar e saúde mental dos trabalhadores?

Guia para empresas: como promover o bem-estar e saúde mental dos trabalhadores?

Um Guia destinado a todas as empresas e gestores que queiram melhorar a sua atividade e garantir o bem-estar e a saúde mental dos seus trabalhadores.

Guia para empresas: como promover o bem-estar e saúde mental dos trabalhadores?

Guia para empresas: como promover o bem-estar e saúde mental dos trabalhadores?

Um Guia destinado a todas as empresas e gestores que queiram melhorar a sua atividade e garantir o bem-estar e a saúde mental dos seus trabalhadores.

Guia para pais e professores: como apoiar a saúde mental e bem-estar dos jovens?

Guia para pais e professores: como apoiar a saúde mental e bem-estar dos jovens?

Um Guia destinado a todos os pais, familiares e professores que querem saber como identificar e agir perante os sintomas e problemas de saúde mental dos jovens

Guia para pais e professores: como apoiar a saúde mental e bem-estar dos jovens?

Guia para pais e professores: como apoiar a saúde mental e bem-estar dos jovens?

Um Guia destinado a todos os pais, familiares e professores que querem saber como identificar e agir perante os sintomas e problemas de saúde mental dos jovens

Em 2020, cerca de metade das profissões viu os salários aumentarem mais de 3%

Em 2020, cerca de metade das profissões viu os salários aumentarem mais de 3%

Em 2020, a maioria das profissões teve aumentos salariais, mas por razões diferentes. Em algumas, o número de trabalhadores também aumentou, enquanto noutras diminuiu, sugerindo que o aumento do salário médio poderá dever-se à recomposição do emprego.

Em 2020, cerca de metade das profissões viu os salários aumentarem mais de 3%

Em 2020, cerca de metade das profissões viu os salários aumentarem mais de 3%

Em 2020, a maioria das profissões teve aumentos salariais, mas por razões diferentes. Em algumas, o número de trabalhadores também aumentou, enquanto noutras diminuiu, sugerindo que o aumento do salário médio poderá dever-se à recomposição do emprego.

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