competências

Em 2022, 66% das ofertas de emprego pediram, pelo menos, uma competência digital. Cibersegurança foi uma das competências digitais cuja procura mais aumentou.

Em 2022, as ofertas de emprego foram 45% superiores às de 2021. Em algumas profissões, a procura aumentou mais de 140%.

Entre 2019 e 2020, o número de trabalhadores diplomados dos cursos TeSP aumentou 23%. Apesar da crise pandémica, o salário médio destes trabalhadores cresceu mais de 5%, reforçando a tendência de crescimento verificada desde 2017.

Aptidões relacionadas com a leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas, assim como conhecimentos sobre computadores, eletrónica e matemática, são mais relevantes nas profissões que pagam melhor em Portugal.

Aptidões relacionadas com a leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas, assim como conhecimentos sobre computadores, eletrónica e matemática, são mais relevantes nas profissões que pagam melhor em Portugal.

O evento anual Estado da Nação promove o debate sobre a educação, o emprego, as competências e o desenvolvimento pessoal em Portugal, tendo em vista a criação de uma sociedade do conhecimento ao alcance de todos.

O relatório Estado da Nação 2022 atualiza as tendências após dois anos de pandemia, focando-se em questões como as vantagens salariais dos vários níveis de educação. E se o mercado mercado de trabalho assentasse em competências em vez de profissões?

O Estado da Nação: Educação, Emprego e Competências em Portugal é um relatório anual da Fundação José Neves que pretende promover a discussão pública das debilidades e oportunidades da educação e do sistema de desenvolvimento de competências em Portugal. Um dos objetivos do Estado da Nação é descobrir e disseminar conhecimento sobre o ponto de situação da educação, do emprego e das competências em Portugal, apresentando metas aspiracionais para 2040.

Há cada vez mais procura por competências digitais e a procura por algumas competências mais do que duplicou em 2021. No entanto, as competências mais procuradas no conjunto das ofertas de emprego não se alteraram face aos anos anteriores.

Ciências e Programação foram das aptidões que ganharam mais relevância no mercado laboral português nos últimos anos. Mas as que se usam com mais intensidade continuam a ser Escuta Ativa e Oralidade.

Face ao ano anterior não se verificaram, em 2019, alterações significativas nas aptidões e áreas de conhecimento mais relevantes nas profissões que pagam melhor.

Um Guia destinado a todos os profissionais, empregados ou desempregados, que pretendam desenvolver novas competências.

Conhece a maior base de conhecimento sobre educação, emprego e competências em Portugal. Transforma dados em conhecimento.

A competência de ’Programação e design de tecnologias’ destaca-se das restantes pelo acentuado crescimento entre 2011 e 2019. A crise sanitária reforçou a tendência de crescimento ou decréscimo das competências verificada na última década.

E a vários níveis. As qualificações fazem a diferença. Disponibilizamos 6 recomendações essenciais para as famílias ajudarem na tomada de decisão da escolha do que estudar.

O relatório “Estado da Nação: Educação, Emprego e Competências em Portugal” pretende dar conhecimento, de forma articulada, do ponto de situação da educação, do emprego e das competências em Portugal, abrindo à discussão pública as debilidades e oportunidades do sistema de desenvolvimento de competências e formas de as ultrapassar.

O Estado da Nação é o evento anual da Fundação José Neves, que debate os temas da educação, emprego, competências e desenvolvimento pessoal em Portugal, visando criar uma sociedade do conhecimento ao alcance de todos.

"A FJN assume o compromisso com o futuro e aposta numa sociedade mais voltada para o conhecimento." Revê a intervenção do Presidente Marcelo Rebelo de Sousa no Estado da Nação FJN 2021.

Ponto de situação da educação, emprego e competências em Portugal, abrindo à discussão pública as debilidades e oportunidades do sistema de desenvolvimento de competências e formas de as ultrapassar.

A FJN está a olhar para o futuro. As decisões de cada um ajudarão a moldar as suas vidas. Apostar no desenvolvimento e no conhecimento individual pode ser diferenciador nos momentos mais ambíguos.

A percentagem de adultos portugueses que não terminaram o ensino secundário (47,8%) é mais do dobro da média europeia (21,6%) e o valor mais baixo entre os países que compõem a União Europeia (gráfico). Portugal apresenta também o maior fosso inter-geracional nos níveis de qualificação da sua população ativa.

O primeiro evento anual da Fundação José Neves vai ter lugar no próximo dia 2 de junho, a partir das 14h30. Será realizado em formato híbrido e poderá ser acompanhado em direto na plataforma digital da Fundação José Neves e nas redes sociais da FJN: Youtube, Facebook e Linkedin.

O primeiro evento anual da Fundação José Neves vai ter lugar no próximo dia 2 de junho, a partir das 14h30. O evento será a oportunidade para a Fundação apresentar o primeiro Estado da Nação sobre Educação, Emprego e Competências em Portugal, onde se analisa a transformação destas dimensões na última década e o impacto recente da pandemia Covid-19.

Andreas Schleicher, diretor para a Educação e Competências da OCDE, partilhou a sua visão sobre o estado da Educação em Portugal e os desafios para transformar o país numa sociedade do conhecimento.

As competências apontadas como essenciais até 2025 pelo WEF ganharam relevância no setor empresarial português em 2018 e estão muito concentradas no emprego da Área Metropolitana de Lisboa.

Apostar no desenvolvimento de competências pessoais traz benefícios na educação e carreira dos indivíduos.

Preparar alunos e adultos para o futuro requer uma adaptação dos sistemas educação e formação.

Perceber quais são as competências mais relevantes no mercado de trabalho de hoje e de amanhã é essencial para potenciar a empregabilidade.

Brighter Future: Fundação José Neves lança portal de informação inovador que faz a radiografia do Emprego, da Educação e das Competências em Portugal

Vê aqui quais foram as competências mais pedidas pelos empregadores nas ofertas de emprego durante o ano de 2019.

Cada profissão tem um determinado perfil de competências necessárias ao seu exercício, que são aptidões e conhecimentos necessários para a execução das tarefas características da profissão.

Descobre as áreas de conhecimento que são utilizadas com maior intensidade pelos trabalhadores em Portugal: Serviços Pessoais, Língua Portuguesa, Administração e Gestão e Matemática

As áreas de conhecimento mais relevantes nas profissões que pagavam melhor foram, em 2018, Computadores e Eletrónica e Matemática. No caso das aptidões, as mais relevantes foram Leitura e Resolução de problemas complexos.

Descobre as aptidões que são utilizadas com maior intensidade pelos trabalhadores em Portugal: escuta ativa, oralidade, pensamento crítico e leitura.

As 5 áreas de conhecimento cuja intensidade média de utilização mais cresceu entre 2010 e 2018 foram: Medicina e Odontologia, Biologia, Terapia e aconselhamento, Filosofia e Teologia, Sociologia e Antropologia.

A Fundação José Neves, criada pelo fundador e CEO da Farfetch, tem as candidaturas abertas ao ISA FJN.

Num mercado de trabalho em rápida evolução, a capacidade de antecipar e desenvolver as competências do futuro torna-se fundamental.

O Brighter Future é um instrumento de pesquisa e análise, que explora e compara informação relativa à empregabilidade.